培育“三能”生力军 激活审计事业“一池春水” |
| 时间：2024-01-08 20:01:01 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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高素质专业化的审计干部队伍该如何锻造？一直以来，区审计局坚持“人才强审”，提高全局审计人员走着能查、站着能说、坐着能写的本领，持续锻造审计“铁军”，为审计事业注入“源头活水”。
在区文体广旅局，区审计局行政事业与企业审计科的审计人员正在忙碌，审计该局各项工作开展情况。在这项工作中，朱婧是一名审计新兵，这是她的第一个参与审计的项目，面对资料千头万绪、无处着手。得益于区审计局实施的“三个导师”工程，她与审计能手吴佳媛进行师徒结对，业务能力迅速得到提升。
区审计局行政事业与企业审计科科员
朱婧：老师先从专业知识上对我进行指导，让我进一步接触专业化领域，然后再从心理上对我进行疏导，从各方面减少心理压力，从实务上、专业技能上培养我，从中也学到了很多知识，快速帮助我找准审计方向。
在项目审计过程中，审计干部们强化理论性、应用性、专业性知识的学习，紧盯重点事项、吃透政策，做深做实研究型审计，同时，通过师徒结对模式，缩短培养周期，在资深审计干部的“传、帮、带”下，让年轻审计干部快速成长。
区审计局行政事业与企业审计科科长
吴佳媛：让新的审计人员可以快速成长起来，可以独立去做事项的时候，那这样子让我们本身审计人员少，业务量大的情况下，一个人可以独立承担一个事项，可以缩短我们的审计时间，然后提高审计效率。
区审计局还通过每月举行的一次“思享汇”综合素质提升活动，通过面对面讲授工作、学习、生活方面的经验体会，为审计人员提供了回顾工作、发现问题、总结经验、分享交流的平台，提高了审计队伍的专业度和凝聚力。
区审计局农环科科员
鲁奕含：像今天同事分享了公车的审计，那么在今后的项目中遇到关于公车审计，我们就可以借用这次的经验进行审计。
在实操中，武进区审计局启用90后、95后新人做项目主审，实务导师作为现场负责人从旁指导带教，带领审计青年学好审计“看家本领”，在业务能力上快速精进，尽快成长为能独当一面的行家里手。
区审计局党总支书记
邱跃进：近年来，我们不断创新人才培养机制，先后推出“思享汇”交流平台、积分制量化管理、优秀审计项目评比和三个导师帮带工程等活动，目的就是要着力培养能查、能说、能写的高素质复合型审计人才，全面锻造经济监督特种部队，为全区审计事业高质量发展提供坚强的人才保证。
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