“职”引未来！武进金融机构多维度培育新生力量 |
| 时间：2025-08-12 20:58:24 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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这个夏天，我区金融机构迎来了一批新生力量。各银行网点通过创新培养机制，为高校毕业生打造从校园到职场的“无缝衔接”通道。
在中国工商银行武进支行的大厅里，实习生马烨正在师父手把手指导下处理信用卡线上注销业务。这位“03后”苏州大学金融学毕业生，通过校招加入工行后，通过“一对一导师制”的精准带教，快速掌握了业务要点。
中国工商银行武进支行实习生
马烨：其实一开始到这个新环境总归有一些陌生业务的忐忑感，师父会耐心地给我指导，慢慢地克服了这些紧张和焦虑，现在对业务有了一定理解。
中国工商银行武进支行业务运营经理
谢鑫：我们提供了行内岗前培训，让他们提前熟悉业务场景；为每个新员工配备了经验丰富的导师，可以耐心地答疑解惑；组织新员工见面会和岗前座谈会，减少他们的入职焦虑，更快建立职业信心。
中国邮储银行则推出“双导师”和“多岗位轮换”制度，毕业于东南大学成贤学院的薛兆源到中国邮储银行卢家巷营业所实习后，先后在大堂经理、客户经理等岗位进行了锻炼。
中国邮储银行卢家巷营业所实习生
薛兆源：这段实习经历影响是非常长远的，因为（收获）不仅限于这一个岗位。
中国邮储银行卢家巷营业所业务主管
徐继贤：还有人生规划导师，会通过岗位的晋升通道的培训，让他对自己后期的职业规划有一定了解。我们邮政作为国有大行，最基础的就是要做人才的培养。
校招是武进各大银行人才储备的重要渠道，从“手把手”的业务指导到“心连心”的职业规划，武进金融机构正在打造有温度的人才培养生态，不仅帮助毕业生顺利实现角色转换，更将为金融行业注入持久活力。
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