人才与产业 “双向奔赴” 武进打造“近悦远来”人才生态 |
时间:2023-04-29 20:13:50 来源:武进新闻 作者:阳湖网 |
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近年来,武进以产业聚人才、以人才兴产业,不断深化“龙城英才计划”,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,实现了人才与产业的
“双向奔赴”。 在南沿江城际铁路句容站到金坛站的部分轨道调试项目中,武进人才企业自主研发的新产品——惯导小车派上了用场,通过惯导单元及轨检小车的内部传感器,可完成对轨道轨距、超高等数据的采集。常州名吉轨道交通科技有限公司通过“龙城英才计划”引进的人才李毛毛硕士,正是这一产品核心技术的攻关人。 常州名吉轨道交通科技有限公司研发总经理
李毛毛:小车的精度怎么提高,主要这一块难度比较大,高铁的运行速度很快,天窗时间很短,正常情况在四个小时左右,四个小时之内我们要完成我们的工作,所以必须有一个快速的、高精度的检测设备,能把轨道检测出来,把“病害”消除掉。 产业聚集人才,人才引领产业。戴远敏是爱安特技术(常州)有限公司负责人,也是第二十批“龙城英才计划”领军人才,武进完备的智造产业链和优质的营商环境,让他毫不犹豫将企业总部从哈尔滨迁至武进,不断进行产品迭代和市场开拓。 爱安特技术(常州)有限公司董事长
戴远敏:(武进)能够把国家的大政策和区域的政策和企业的实际需求能结合起来,都能想在前面,让我们非常安心、省心,也特别放心。 城市因优秀人才集聚而更具竞争力,近年来,武进始终把人才作为地区发展的优先选项,通过落实青年人才“生活居住双资助”、“青春留常”综合资助等政策,出台“武进英才计划”,建设“高层次人才服务联盟”,开展“名城名校合作行
创新创业赢未来”、百校百企人才交流洽谈会等系列活动,加大人才公寓整体谋划部署、推进建设力度,为引进人才提供全方位、“一站式”服务,加速国内外高层次人才向武进集聚,努力打造“近悦远来”的人才生态。2022年,全区人才资源总量达39.775万,新增国家级人才1名,省“333高层次人才”18名、“双创人才”11名、“双创博士”9名,市“龙城英才计划”顶尖人才3名、创新创业人才(团队)132名。“双创”示范基地获国务院督查激励表彰,全市唯一。
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